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Partenaires
Bâtissons quelque chose de durable.
Nous collaborons avec des agences, des organismes de formation, des institutions et des entreprises pour élargir l'accès à l'opportunité.
ÉliqueaEmpowerment Solutions
Le pont entre talents et opportunitésSuccess Partner Membership
Adhésion Partenaire Succès — dès 39 $/mois
Bronze, Argent, Or, Platine et adhésion travailleur autonome : annuaire, références, collaborations et portail partenaire.
Types de partenariat
Comment collaborer avec ÉLIQUEA
Partenariat de recrutement
Collaboration entre agences ou avec des recruteurs indépendants.
Référencement de candidats
Programmes de référence structurés avec des organisations complémentaires.
Partenariat de formation
Écoles, centres de formation, fournisseurs de contenu professionnel.
Collaboration contractuelle
Sous-traitance, joint-ventures, projets de recrutement à grande échelle.
Collaboration communautaire
Organismes communautaires accompagnant des populations en emploi.
Partenariat de services
Services professionnels complémentaires (juridique, comptable, HR-tech).
Parcours officiels
Trois façons de devenir partenaire
Employeur, candidat ou actionnaire : chaque parcours a ses propres engagements et avantages. Consultez la page complète en français ou en anglais.
Employer Success Partner
Un modèle d'agence à honoraires clairs : mandats prioritaires, présélection, garantie de remplacement.
Candidate Success Partner
Accompagnement premium (149 $ / 299 $ / 499 $). Le placement demeure toujours gratuit pour les candidats.
Actionnariat
Manifestation d'intérêt pour soutenir la croissance d'ÉLIQUEA, encadrée par un avis réglementaire.
Notre modèle d'agence
Un recrutement au résultat, pas à la promesse
- Prise de mandat structurée : profil, échéancier et critères de réussite définis dès le départ.
- Présélection par notre grille de correspondance sur 100 points (compétences, expérience, mobilité, langues).
- Entrevues coordonnées, suivi du pipeline et rétroaction documentée à chaque étape.
- Intégration et suivi post-embauche pendant les 30 premiers jours.
- Placement toujours gratuit pour les personnes candidates, conformément à la réglementation ontarienne.
Honoraires
Transparents et liés au résultat
| Service | Honoraires | Garantie |
|---|---|---|
| Placement permanent | 15 % à 20 % du salaire annuel | Remplacement 60 jours |
| Recrutement de volume (3 postes +) | 12 % à 15 % par embauche | Remplacement 60 jours |
| Dotation temporaire | Taux horaire majoré convenu | Remplacement 14 jours |
| Soutien RH et formation | Forfait sur mesure | Livrables convenus |
Les honoraires exacts sont confirmés dans l'entente de mandat. Aucun frais n'est facturé aux personnes candidates.
Réussites
Ce que la collaboration produit
PME manufacturière · Gatineau
8 postes de production pourvus en 6 semaines, avec un taux de rétention de 100 % après 90 jours.
Cabinet de services · Ottawa
Recrutement bilingue d'un poste administratif clé en 18 jours, incluant la présélection et les vérifications.
Organisme communautaire
Partenariat de formation ayant accompagné 40 personnes vers un emploi durable en un an.
Explorer un partenariat