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Accès & rôles
Qui utilise quoi, et comment.
ÉLIQUEA propose trois espaces distincts : employeurs, candidats et équipe interne. Chacun a son propre rôle, ses outils et son processus d’accès.
Espace client
Employeurs & PME
Vous cherchez à recruter, à louer du personnel ou à déléguer une partie de votre processus de recrutement.
Comment obtenir l’accès
Créez un compte gratuit sur la page Employeurs ou envoyez un mandat via le formulaire. Un chargé de compte valide votre entreprise avant activation.
- Publier des mandats de recrutement
- Consulter les candidatures reçues
- Suivre le pipeline ATS en temps réel
- Recevoir des factures et rapports
Espace candidat
Candidats & chercheurs d’emploi
Vous voulez postuler, recevoir des alertes emploi et accéder à des services de carrière.
Comment obtenir l’accès
Créez un compte candidat depuis la page Candidats. Complétez votre profil, téléversez votre CV et activez les alertes emploi.
- Postuler aux offres d’emploi
- Recevoir des alertes par courriel
- Acheter des services de carrière
- Obtenir des certificats de formation
Accès sur invitation
Équipe interne ÉLIQUEA
Employés, recruteurs, RH, finances, marketing, directions et bénévoles opérationnels.
Comment obtenir l’accès
L’intranet et les modules opérationnels sont réservés aux personnes invitées par les administrateurs ou les RH. Chaque compte reçoit un rôle adapté à ses responsabilités.
- Intranet, tâches et feuilles de temps
- Formation et parcours obligatoires
- CRM employeurs et pipeline ATS
- Tableaux de bord RH et finance
Processus d’accès
Quatre étapes pour accéder à ÉLIQUEA
1
Créer un compte
Utilisez votre courriel professionnel ou personnel. La vérification se fait par lien sécurisé.
2
Compléter le profil
Ajoutez votre entreprise, votre CV ou vos coordonnées pour activer toutes les fonctionnalités.
3
Obtenir le bon rôle
Les rôles internes sont assignés par les RH ou les administrateurs. Les clients et candidats sont activés automatiquement.
4
Accéder aux outils
Connectez-vous à l’espace qui correspond à votre rôle : employeur, candidat ou intranet.
Matrice des rôles
Rôles internes et responsabilités
Chaque membre de l’équipe interne reçoit un rôle qui détermine les modules, les données et les actions accessibles.
| Rôle | Responsabilités principales | Modules accessibles |
|---|---|---|
| Directeur général / Admin | Stratégie, gouvernance, finances, RH, supervision complète. | Tous les modules |
| Ressources humaines | Recrutement interne, onboarding, formation, fiches de paie. | RH, Intranet, Formation |
| Recruteur / Chargé de compte | Mandats clients, sourcing, entrevues, pipeline ATS. | CRM, ATS, Intranet |
| Finance | Facturation, paiements, rapports de revenus et budgets. | Finance, Intranet |
| Marketing | Contenu, campagnes, partenariats, communications. | Marketing, Intranet |
| Bénévole / Stagiaire | Tâches assignées selon le projet et le superviseur. | Intranet limité |
Questions fréquentes
Vous avez des questions ?
Je suis un employeur, comment accéder au CRM ?
Les employeurs utilisent l’espace public Employeurs pour soumettre des mandats. L’accès au CRM opérationnel est accordé après validation du compte par l’équipe ÉLIQUEA.
Puis-je utiliser Google ou Apple pour me connecter ?
Oui, pour les espaces publics employeur et candidat. L’intranet interne utilise uniquement une connexion par courriel et mot de passe pour des raisons de sécurité.
Comment demander un rôle dans l’intranet ?
Les administrateurs et les RH envoient des invitations. Si vous pensez devoir avoir accès, contactez votre responsable ou écrivez à contact@eliquea.ca.
Un candidat qui achète un service de carrière est-il priorisé pour un emploi ?
Non. Les services de carrière sont indépendants du processus de recrutement. Payer pour un service ne garantit pas un emploi.
Besoin d’aide pour accéder à votre espace ?
Notre équipe répond sous 24h ouvrables. Précisez votre rôle souhaité (employeur, candidat ou équipe interne) pour un traitement plus rapide.